TALENT DEMAND
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職位名稱部門工作地點招聘人數操作
高級研發經理(生物工程方向)研究院江蘇常州1
部門:研究院
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

職責描述:
1、研究和開發微生物培養、代謝、調控和高效轉化的理論和技術;
2、研究酶轉化和發酵體系的物質提取、結晶、純化等分離的理論和高通量研究平臺,開發有關工藝,及設備技術。
3、構建高通量菌種篩選和發酵控制實驗裝置。


任職要求:
1、博士學歷,發酵工程、生物工程、微生物等相關專業
2、3年以上生物工程相關工作經驗,有組建相關實驗室的經歷,有生物化工產品開發經驗
3、精通微生物學、發酵原理、生化工程、代謝控制育種、代謝工程、工業發酵代謝調控學等理論
4、熟悉微生物發酵罐硬件與軟件及操作,熟悉分離、結晶等分離單元操作。

 

簡歷投遞郵箱:xuying@levima.cn

投資總監投資部北京1
部門:投資部
工作地點:北京
招聘人數:1

崗位職責:

1、深入研究、分析精細化工/化工新材料等領域的發展方向;

2、尋求精細化工/化工新材料等行業具有競爭力的合作/并購機會;

3、負責組織對投資目標進行投資分析、盡職調查、程序性審查等工作,負責財務模型的建立;

4、負責組織論證投資項目、投資方案,推動項目達成;

5、負責已投項目的投后管理及增值服務。


任職條件:

1、碩士及以上學歷,高分子化工/材料、精細化工、有機化工、化學工程及其他工科、或經濟、投資、工商管理等相關專業。

2、有在制造業國外知名公司/行業內專業公司工作背景,擁有5-8年相關行業戰略、投資、經營管理工作經驗,或者有在國內投資公司/基金公司工作背景,有較為豐富的投資、并購工作經驗。

3、具備化工、財務、法律等專業綜合知識,較強的財務模型搭建能力,能夠對投資項目完成財務分析,熟練掌握價值評估方法; 

4、較強的行業分析、判斷決策和并購交易能力;

5、良好的溝通能力,很強的文字表達能力,能熟練使用本專業相關軟件;

6、性格開朗、求實進取,有較好的學習熱情和能力。


簡歷投遞郵箱:hr@levima.cn


市場分析經理市場部江蘇常州1
部門:市場部
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

崗位職責:

1.負責公司聚烯烴產品的市場分析和行情監控,定期編制市場分析報告和行情監控報告
2.負責丙烯的市場分析和行情監控,,定期編制市場分析報告和行情監控報告
3.負責PO及其他丙烯下游的市場分析和市場調研,定期編制市場調研報告
4.根據工作需要,協助完成部門的其他工作


任職條件:

1.全日制本科或本科以上學歷,化工、材料、高分子等相關類專業
2.化工行業3年或3年以上市場分析經驗,具有相關分析報告的編制經驗
3.具備化學品市場分析工作經驗,有聚烯烴、烯烴的市場分析經驗優先
4.具備數據分析能力,熟悉市場研究的方法論
5.具備良好的組織、溝通、協調能力,富有進取精神和團隊合作精神

工藝技術經理(特種聚合方向)成果轉化部江蘇常州1
部門:成果轉化部
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

職責描述:
1、負責收集、梳理符合戰略方向的特種聚合物小試成果,研究、分析特種聚合物小試成果轉化的可行性。
2、參與特種聚合物成果轉化的前期項目建議書的編寫等工作,及后期中試裝置建設工作。
3、參與中試裝置的試運行,不斷完善工藝條件,優化中試數據,實現工業放大。
4、負責中試裝置的資料文檔的收集、整理和歸檔,知識產權申報等相關工作。

 

任職要求:
1、本科及以上,碩士優先,有機化學化工相關專業。
2、3年以上特種聚合物裝置高端聚烯烴/工程材料類產品的生產管理運行相關工作經驗。
3、具備一定的小試成果發掘、整理與分析能力,及工業開發放大經驗
4、有新項目建設開工全過程經驗或兼有工程公司工作經歷者優先
5、有較強的學習新知識、新事物的能力,并樂于創新,英文具備較好閱讀能力

 

簡歷投遞郵箱:xuying@levima.cn

 

銷售經理(碳酸酯)江蘇常州1
部門:
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

職責描述:
1.負責帶領團隊完成區域的鋰電行業電解液溶劑等特種化學品的銷售工作;
2.負責在鋰電及電子化學品行業開發客戶,推廣公司的相關產品和品牌;
3.及時反饋客戶需求,收集競爭對手信息,并協調研發團隊進行技術服務、產品開發等工作;
4.維護并管理現有客戶,并依據公司管理要求,進行客戶的信用及應收風險管理;


任職要求:
1.學歷要求本科及以上,化學/化工/材料相關專業,良好的英文聽說讀寫能力;
2.對市場信息、數據變化、客戶需求有敏銳的觀察能力,善于總結思考,熟練掌握office/outlook等工具;
3.良好的溝通協調能力,包括對公司內部及客戶;
4.工作認真負責,執行力強,能夠實事求是完成各項工作;

研發經理(高分子聚合)研究院江蘇常州1
部門:研究院
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

崗位職責: 
1、研究聚酯、聚酰胺、聚烯烴等各類聚合物的聚合機理,聚合工藝;
2、熟悉聚合物合成路線的設計,并能夠進行小試以及中試合成
3、生物基高分子材料合成,以及性能和應用開發。 

任職要求: 
1、具有博士學位,相關專業工作經歷者優先;
2、高分子材料、高分子化學及物理、有機合成、化學工程或相關專業;
3、熟悉高分子聚合動力學和聚合設備操作。 

工藝技術經理(有機合成)成果轉化部江蘇常州1
部門:成果轉化部
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

崗位職責:

1、負責收集、梳理符合戰略方向的有機合成類小試成果,研究、分析有機合成類小試成果轉化的可行性。
2、參與有機合成類成果轉化的前期項目建議書的編寫等工作,及后期中試裝置建設工作。
3、參與中試裝置的試運行,不斷完善工藝條件,優化中試數據,實現工業放大。

4、負責中試裝置的資料文檔的收集、整理和歸檔,知識產權申報等相關工作。


任職要求:
1、碩士優先,有機化學化工相關專業。
2、3年以上有機合成類裝置的生產管理運行相關工作經驗。
3、具備一定的小試成果發掘、整理與分析能力,及工業開發放大經驗
4、有新項目建設開工全過程經驗或兼有工程公司工作經歷者優先
5、有較強的學習新知識、新事物的能力,并樂于創新,英文具備較好閱讀能力


簡歷投遞郵箱:xuying@levima.cn

 

高級組織發展經理/總監人力資源部北京1
部門:人力資源部
工作地點:北京
招聘人數:1

崗位職責:

1、基于對公司戰略目標和發展計劃的深刻理解,進行組織診斷,提出組織能力發展規劃,進行組織架構設計和效能提升;

2、人力資源基礎體系搭建與優化,如職位職級、職業發展通道、崗位體系與任職資格、人才盤點機制等;

3、干部管理體系建設和優化,開展干部的考察、評價、調配和任免等工作;

4、建立能力素質模型及各層級人才評估系統,對組織和人才進行定期盤點和評估,建立人才選拔方案和人才儲備機制;

5、參與公司其它組織發展項目工作;

6、根據安排,參與公司其它人力資源相關工作。


任職條件:

1、統招本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業;

2、8年以上大中型企業組織發展及干部管理工作經驗(有乙方咨詢公司經驗優先,具備較為豐富的組織設計、干部管理、人力資源體系建設等項目工作經驗;

3、具備優秀的PPT、Visio、Excel使用技巧;

4、具有較強的邏輯思維能力、推動影響能力、分析解決問題能力、溝通表達能力和團隊合作意愿;

5、認同聯泓文化與平臺,心態開放、積極主動、高效執行、結果導向、務實敏捷、樂于深度思考。


簡歷投遞郵箱:hr@levima.cn

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